เมื่อพูดถึงยูนิฟอร์ม หลายคนอาจนึกถึงชุดทำงานแบบเดิมๆ ที่ดูเป็นทางการ แต่สำหรับ วัตสัน ประเทศไทย ผู้นำร้านเพื่อสุขภาพและความงามอันดับหนึ่งของประเทศไทย ชุดพนักงานถือเป็นภาพจำของแบรนด์, องค์กร และเป็นส่วนหนึ่งที่แสดงถึงตัวตนของพนักงานทุกคน โดยล่าสุดวัตสันพลิกโฉมยูนิฟอร์มพนักงานครั้งใหญ่ ฉลองครบรอบ 29 ปีแบบไม่ธรรมดา ชูแนวคิด “WEAR YOUR STATEMENT” สวมใส่ความเป็นตัวเอง ให้ยูนิฟอร์มเป็นมากกว่าแค่ชุดทำงาน โดยพนักงานทุกคนมีส่วนร่วมออกแบบ เน้นความคล่องตัว ใส่สบาย และไร้ข้อจำกัดทางเพศ สะท้อนจุดยืนด้านความเท่าเทียม ความหลากหลาย และความเป็นตัวของตัวเองอย่างชัดเจน
จากเสียงพนักงานสู่ยูนิฟอร์มที่ทุกคนใส่ได้อย่างมั่นใจ
ความพิเศษของยูนิฟอร์มใหม่นี้อยู่ที่กระบวนการออกแบบ เพราะวัตสันเปิดรับฟังความคิดเห็นจากพนักงานทุกระดับ ตั้งแต่การเสนอไอเดีย โหวตดีไซน์ที่ชอบ ไปจนถึงการทดลองสวมใส่จริง ซึ่งเป็นไปตามแนวทาง Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) ที่มุ่งเน้นความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมของทุกคนอย่างแท้จริง ผลลัพธ์ที่ได้จึงเป็นยูนิฟอร์มที่ตอบโจทย์การทำงานในแต่ละวันอย่างลงตัว ทั้งความคล่องตัว สวมใส่สบาย และที่สำคัญคือไร้ข้อจำกัดทางเพศ (gender-neutral) เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถเลือกใส่ได้อย่างสบายใจ
โฉมใหม่ที่สะท้อน “ตัวตน” ในทุกมิติ
ยูนิฟอร์มดีไซน์ใหม่ มาในโทนสีสดใสอย่างเขียว ฟ้า ชมพู และดำ พร้อมลูกเล่นโลโก้ตัวอักษร ‘W’ ที่บริเวณแขนเสื้อและหน้าอก ซึ่งช่วยสร้างบรรยากาศที่สดใส มีพลัง และเป็นมืออาชีพ สะท้อนแนวคิด “Wear Your Statement” ใน 3 มิติหลัก ได้แก่
- WEAR YOUR PASSION ใส่ความหลงใหล เพราะทุกวันคือการทุ่มเทให้กับสิ่งที่รัก พร้อมสร้างแรงบันดาลใจทั้งในตัวเองและคนรอบข้างได้อย่างมีความสุข
- WEAR YOUR PRIDE ใส่ความภาคภูมิใจของคุณ เพราะคุณคือพลังสำคัญที่ทำให้เราก้าวไปด้วยกัน
- WEAR YOUR CONFIDENCE ใส่ความมั่นใจของคุณในทุกการเคลื่อนไหว เพราะชุดนี้ถูกออกแบบมาเพื่อให้คุณรู้สึกดีและเป็นตัวของตัวเอง
นายจิระวัฒน์ แต่งเจนกิจ People Director วัตสัน ประเทศไทย กล่าวว่า “ยูนิฟอร์มใหม่ของวัตสันในครั้งนี้เกิดขึ้นจากการรับฟังเสียงของพนักงานอย่างแท้จริง โดยนำความคิดเห็นและข้อเสนอแนะมาพัฒนาเป็นชุดที่โดดเด่นทั้งในด้านรูปแบบ สีสัน และดีไซน์ที่ตอบสนองความต้องการอย่างครบถ้วน
ยูนิฟอร์มชุดใหม่นี้จึงไม่เพียงแค่เป็นเครื่องแต่งกาย แต่ยังเป็นสัญลักษณ์แห่งความภาคภูมิใจที่วัตสันมอบให้กับพนักงาน สะท้อนถึงค่านิยมขององค์กรที่เปิดกว้างและให้ความสำคัญกับเสียงของทุกคนอย่างมีความหมาย”
การเปิดตัวยูนิฟอร์มใหม่ นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของวัตสันในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ให้คุณค่ากับความหลากหลายและความเท่าเทียม เพราะวัตสันเชื่อมั่นว่า “พนักงานทุกคนคือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตและความสำเร็จร่วมกัน”
