อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต เดินหน้าโครงการพัฒนาผู้บริหารตัวแทน “The Franchise Builder” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ภายใต้ธีมปี 2026 “The Franchise Builder – Cyber Heroes” โดยมีผู้บริหารตัวแทนสมัครเข้าร่วมโครงการมากกว่า 1,000 คนจากทั่วประเทศ สะท้อนความมุ่งมั่นขององค์กรในการพัฒนาผู้นำยุคใหม่ ที่ต้องพร้อมทั้งกลยุทธ์ เทคโนโลยี และความสามารถในการขับเคลื่อนทีมอย่างเป็นระบบ
นายอามัน คาพัว รองกรรมการผู้จัดการใหญ่สายงานบริหารตัวแทน บมจ.อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต กล่าวว่า “การจัดงาน The Franchise Builder ในปีนี้ สะท้อนแนวคิดการสร้างผู้นำยุคใหม่ที่ต้องกล้าคิด กล้าตัดสินใจ และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของตนเอง พร้อมใช้เทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI เป็นเครื่องมือสำคัญในการขับเคลื่อนทีมและยกระดับศักยภาพการแข่งขัน ซึ่งก้าวเข้าสู่ปีที่ 4 และมีผู้สมัครเข้าร่วมมากกว่า 1,000 คนทั่วประเทศ ตอกย้ำให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพในทุกด้าน
The Franchise Builder 2026 เป็นการแข่งขันตลอดทั้งปี ครอบคลุมกิจกรรมทั้งรูปแบบ Onsite และ Online ผู้เข้าร่วมต้องผ่านภารกิจที่เชื่อมโยงกับการสร้างทีมคุณภาพ การขยายผลงานเชิงกลยุทธ์ และการบริหารทีมงานอย่างเป็นระบบ โดยทุกภารกิจได้รับการพัฒนาในรูปแบบ Gamification เปรียบเสมือนเกมธุรกิจที่ผู้เข้าแข่งขันต้องวางแผน ตัดสินใจ และรับผิดชอบผลลัพธ์ด้วยตนเอง ทั้งในรูปแบบการแข่งขันเดี่ยวและแบบทีม ปีนี้ได้พัฒนา Web Application ของ The Franchise Builder เพื่อแสดงผลการแข่งขันแบบเรียลไทม์ ช่วยกระตุ้น Performance และสร้างแรงจูงใจให้ผู้เข้าแข่งขันรักษามาตรฐานผลงานอย่างต่อเนื่องตลอดปี”
เปิดตัวฟีเจอร์ใหม่ “AI Advisor” ยกระดับการแข่งขันสู่โลกดิจิทัล
อีกหนึ่งไฮไลต์สำคัญของปี 2026 คือการเปิดตัวฟีเจอร์ “AI Advisor” เครื่องมืออัจฉริยะที่ช่วยผู้เข้าแข่งขันวิเคราะห์ความคืบหน้าของภารกิจ แจ้งเตือนลำดับการแข่งขันและสถานะคะแนน รวมถึงสื่อสารข่าวสารและข้อมูลสำคัญของโครงการแบบทันท่วงที สะท้อนทิศทางการผสานเทคโนโลยี AI เข้ากับการพัฒนาศักยภาพผู้นำ เพื่อยกระดับมาตรฐานการแข่งขันให้สอดคล้องกับโลกธุรกิจยุคดิจิทัล
Grand Arena เงินรางวัลรวมหลายล้านบาท – เพิ่มผู้ชนะเป็น 2 ทีม
หนึ่งในไฮไลต์ที่สร้างความตื่นเต้นสูงสุดของปีนี้ คือรางวัลใหญ่ Grand Arena มูลค่า 1,000,000 บาทต่อทีม โดยปรับรูปแบบการมอบรางวัลเป็น Double Up เพิ่มจำนวนผู้ชนะสูงสุดจาก 1 เป็น 2 ทีมใหญ่ เปิดโอกาสให้ผู้นำศักยภาพสูงได้ก้าวขึ้นสู่เวทีเกียรติยศมากยิ่งขึ้น พร้อมเงินรางวัลรวมตลอดโครงการมูลค่าหลายล้านบาท การเพิ่ม “Double Champion” ไม่เพียงเพิ่มความเข้มข้นของการแข่งขัน แต่ยังสะท้อนแนวคิดการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ในวงกว้าง และยกระดับมาตรฐานการพัฒนาช่องทางตัวแทนอย่างเป็นระบบ
Commitment-Driven Development ปั้นผู้นำด้วยความรับผิดชอบ
จุดเด่นสำคัญของโครงการ คือผู้เข้าร่วมทุกคนต้องทำ Commitment เพื่อยืนยันความตั้งใจ และต้องทำภารกิจตามเกณฑ์ที่กำหนดจึงจะได้รับผลตอบแทนและรางวัล แนวคิดนี้สะท้อนการ “ลงทุนกับศักยภาพของตนเอง” และสร้างวัฒนธรรมความรับผิดชอบต่อเป้าหมายอย่างจริงจัง
Futuristic Experience & Engagement จุดประกายพลังผู้นำ
เปิดตัวโครงการ ภายใต้แนวคิดโลกอนาคต ด้วยเวทีและ Visual ดีไซน์ล้ำสมัย ระบบแสดงผลการแข่งขันแบบดิจิทัล และประสบการณ์ Interactive ที่ช่วยสร้าง Engagement ให้กับผู้เข้าร่วม เพื่อจุดประกายพลังและแรงบันดาลใจให้ผู้เข้าแข่งขันพร้อมก้าวเข้าสู่การแข่งขันตลอดปี 2026
The Franchise Builder 2026 ไม่ใช่เพียงกิจกรรมการแข่งขัน แต่เป็นสัญลักษณ์ของการก้าวเข้าสู่สนามแข่งขันรูปแบบใหม่ ที่ผู้นำต้องพร้อมทั้งความสามารถ กลยุทธ์ เทคโนโลยี และความมุ่งมั่นอย่างแท้จริง เพื่อสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนให้กับองค์กรและทีมงานทั่วประเทศอย่างยั่งยืน
