โรงพยาบาลพญาไทศรีราชา ให้การต้อนรับ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พร้อมคณะผู้บริหาร ในโอกาสเข้าเยี่ยมชมผลการดำเนินงานด้านการสร้างเสริมสุขภาวะองค์กรและความปลอดภัยในการทำงาน เมื่อวันที่ 18 มีนาคม 2569 ณ โรงพยาบาลพญาไทศรีราชา จังหวัดชลบุรี ภายหลังโรงพยาบาลได้รับการยกย่องให้เป็น สถานประกอบกิจการต้นแบบด้านการสร้างเสริมสุขภาวะองค์กร และได้รับรางวัลชนะเลิศทั้งในระดับภาคตะวันออกและระดับประเทศ
การเยี่ยมชมครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อศึกษากระบวนการบริหารจัดการด้านสุขภาวะบุคลากรและแนวทางการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญของการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน โดยมี นพ.ชาญชัย ลี้สมประสงค์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพญาไทศรีราชา และโรงพยาบาลพญาไทศรีราชา 2 พร้อมคณะผู้บริหารให้การต้อนรับและนำเยี่ยมชมภาพรวมการดำเนินงานของโรงพยาบาล รวมถึงกิจกรรมและกระบวนการสร้างเสริมสุขภาวะองค์กรในหลากหลายมิติ
นพ.ชาญชัย ลี้สมประสงค์ กล่าวว่า “โรงพยาบาลพญาไทศรีราชาให้ความสำคัญกับการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งจากภายในสู่ภายนอก โดยมุ่งดูแลสุขภาพ ความปลอดภัย และคุณภาพชีวิตของบุคลากร ผ่านแนวคิด Total Worker Health และการขับเคลื่อนโครงการ PTS Happy Workplace เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรทำงานอย่างมีความสุข มีความปลอดภัย และมีความพร้อมในการส่งมอบบริการที่ดีที่สุดแก่ผู้รับบริการ เพราะเราเชื่อมั่นว่า เมื่อคนทำงานมีความสุข องค์กรก็สามารถส่งต่อคุณภาพการดูแลที่ดีที่สุดสู่สังคมได้อย่างยั่งยืน”
ภายใต้แนวทางดังกล่าว โรงพยาบาลพญาไทศรีราชามุ่งพัฒนาองค์กรบนพื้นฐานของการสร้าง “องค์กรแห่งความสุข” โดยครอบคลุมการดูแลบุคลากรใน 4 มิติหลัก ได้แก่ กาย จิต สังคม และปัญญา ควบคู่กับการขับเคลื่อน สุขภาวะ 8 มิติ + 1 ซึ่งรวมถึงมิติด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในการทำงาน ช่วยเสริมสร้างความผูกพันของบุคลากรต่อองค์กร และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สมดุล เอื้อต่อทั้งประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพชีวิต
แนวทางการดำเนินงานดังกล่าวสะท้อนถึงความพร้อมของโรงพยาบาลพญาไทศรีราชาในการเป็น องค์กรต้นแบบด้านการสร้างเสริมสุขภาวะบุคลากร ที่สามารถถ่ายทอดแนวทางและประสบการณ์ไปสู่สถานประกอบการอื่น ๆ ทั่วประเทศ พร้อมเดินหน้าพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับการดูแล “คน” ควบคู่กับมาตรฐานการบริการทางการแพทย์ เพื่อสร้างทั้งสุขภาวะที่ดีให้บุคลากร และประสบการณ์การดูแลรักษาที่ดีที่สุดแก่ผู้รับบริการ อันเป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว
