ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ ร่วมกับ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สานต่อความร่วมมือด้านการดูแลบุคลากรจุฬาฯ พร้อมเดินหน้าโครงการส่งเสริมสุขภาวะ “Better Me” มุ่งเสริมสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีทั้งด้านร่างกาย จิตใจ และความมั่นคงในระยะยาว ควบคู่กับการส่งเสริมโอกาสทางการศึกษาแก่นิสิต เพื่อเปิดโอกาสทางการเรียนรู้ เสริมสร้างทักษะสู่การพัฒนาศักยภาพในโลกยุคดิจิทัล
บริษัท ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) กลุ่มธุรกิจประกันและการเงินในเครือทีซีซี โดยนายโชติพัฒน์ และนางอาทินันท์ พีชานนท์ ประธานและรองประธานกรรมการบริหาร มอบกรมธรรม์ประกันชีวิตกลุ่มให้แก่ ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อให้ความคุ้มครองชีวิตและสุขภาพแก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยและครอบครัว จำนวนกว่า 10,000 คน ซึ่งรับประกันโดยบริษัท อาคเนย์ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ SE Life หนึ่งในสายธุรกิจหลักของไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ ที่ได้รับความไว้วางใจในการต่ออายุกรมธรรม์ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อเสริมสร้างความมั่นคงด้านสวัสดิการและยกระดับคุณภาพชีวิตของบุคลากรให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพและดำเนินชีวิตได้อย่างมั่นใจ โดยมี ศาสตราจารย์ ดร.คณพล จันทน์หอม รองอธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ นางภฤตยา สัจจศิลา กรรมการผู้จัดการ บริษัท อาคเนย์ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) พร้อมด้วยผู้บริหารของทั้งสององค์กร ร่วมเป็นสักขีพยาน ณ อาคารจามจุรี 4 จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
และในโอกาสนี้ SE Life อาคเนย์ประกันชีวิต และสำนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ จุฬาฯ ยังได้ต่อยอดสู่การดูแลสุขภาวะเชิงรุก ผ่านโครงการ “Better Me” โครงการส่งเสริมสุขภาวะที่ดีแบบองค์รวม ทั้งด้านร่างกาย จิตใจ และคุณภาพชีวิตของบุคลากรจุฬาฯ โดยมีเป้าหมายร่วมกันในการสร้างสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืนในระยะยาว มุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อสุขภาพที่ดีอย่างยั่งยืน ภายใต้ความร่วมมือจากคณะสายสุขภาพต่าง ๆ ได้แก่ คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา คณะสหเวชศาสตร์ คณะจิตวิทยา และคณะพยาบาลศาสตร์ ในการร่วมกันออกแบบองค์ความรู้ และกิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะที่เหมาะสมกับบริบทการทำงานอย่างแท้จริง อาทิ กิจกรรมส่งเสริมการเคลื่อนไหวและการออกกำลังกาย กิจกรรมดูแลสุขภาพจิตและการจัดการความเครียด ตลอดจนกิจกรรมสร้างพฤติกรรมสุขภาพที่ดีอย่างต่อเนื่อง ความร่วมมือในครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของทั้งสององค์กร ที่ไม่เพียงแต่มองเห็นความสำคัญของการคุ้มครองชีวิต แต่ยังให้ความสำคัญกับการป้องกัน และส่งเสริมให้บุคลากรมีสุขภาพที่ดี เพื่อให้บุคลากรสามารถปฏิบัติงานได้อย่างเต็มศักยภาพและคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน
นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับการส่งเสริมโอกาสทางการเรียนรู้ และการพัฒนาศักยภาพของคนรุ่นใหม่ โดยมอบทุนสนับสนุนการเรียนรู้แก่นิสิตจุฬาฯ สำหรับค่าใช้จ่ายด้านเครื่องมือดิจิทัลเพื่อการศึกษา (Canva) จำนวน 200,000 บาทเพื่อให้นิสิตทุกคนสามารถเข้าถึงเครื่องมือที่มีคุณภาพ และนำไปใช้ต่อยอดการเรียนรู้รวมถึงพัฒนาผลงานของตนเองได้อย่างเต็มศักยภาพ เสริมทักษะการเรียนรู้ยุคใหม่ รวมถึงพัฒนาทักษะดิจิทัลที่จำเป็นต่ออนาคต
