CEO BAM ลงพื้นที่เยี่ยมชมสำนักงานพัทยา/ชลบุรี พร้อมวางทิศทางการ Transformation เพื่อไปสู่องค์กรแห่งอนาคตด้วยการทำงานที่คล่องตัว มีระบบงาน AUTO เพื่อสร้างผลการดำเนินงานที่เติบโตอย่างยั่งยืนท่ามกลางความผันผวนของเศรษฐกิจ
ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM กล่าวว่า ท่ามกลางความผันผวนของเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นในขณะนี้ ได้ให้แนวทางถึงทิศทางการ Transformation เพื่อไปสู่องค์กรแห่งอนาคต โดยให้ความสำคัญกับพนักงานในการขับเคลื่อนองค์กรด้วย 5 องค์ประกอบที่สำคัญ ได้แก่
Personal Mastery : การพัฒนาตัวเอง เพื่อ “เก่งขึ้นทุกวัน”
Systems Thinking : เชื่อมโยงงานเพื่อให้การทำงานเป็น “ระบบเดียวกัน”
Team Learning : การทำงานที่ “ทีมเรียนรู้ไปด้วยกัน”
Shared Vision : “การเห็นภาพของอนาคตองค์กรร่วมกัน”
Mental Models : “การกล้าตั้งคำถามกับวิธีคิดเดิม”
นอกจากนี้พนักงาน BAM ยังมีพลังของหัวใจที่ยิ่งใหญ่ที่ไม่ได้มองแค่ตัวเลขหรือทรัพย์สิน แต่มองเห็น “โอกาส” ที่ซ่อนอยู่ภายใต้วิกฤต เพราะเป้าหมายคือการสร้าง Impact ที่แท้จริงต่อเศรษฐกิจและสังคมไทย เพื่อขับเคลื่อนให้กลไกทางการเงินเดินหน้าไปได้ พร้อมที่จะลุกและพุ่งเข้าหาทุกโอกาสใหม่ๆ โดยเปลี่ยนความท้าทายให้กลายเป็นบทเรียน และเปลี่ยนความกดดันให้เป็นพลังในการก้าวต่อไป รวมทั้งยังมีการวางระบบงานให้เป็น Automation เพื่อให้การทำงานมีความคล่องตัวด้วยการปรับปรุงระบบ Mobile BAM Choice, การจัดทำ E-Market place, การสร้างระบบหลักให้เป็นมาตรฐาน รวมไปถึงการใช้เทคโนโลยี AI ในขบวนการทำงานต่างๆ ซึ่งจะช่วยให้ BAM ประสบความสำเร็จพร้อมคำมั่นสัญญาว่า “BAM โต คุณโต” โดยทุกความสำเร็จและทุกการเติบโตคือการเติบโตไปด้วยกันอย่างมั่นคงและมีคุณค่าอย่างต่อเนื่อง
ดร.รักษ์ฯ กล่าวอีกว่าการลงพื้นที่เยี่ยมชมสำนักงานพัทยา/ชลบุรีครั้งนี้ นอกจากเป็นการเตรียมความพร้อมในการดำเนินธุรกิจท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ผันผวนแล้ว ยังเป็นจุดเริ่มต้นของความเชื่อมั่นว่า “พนักงาน” คือหัวใจของการเปลี่ยนแปลง ถึงแม้เศรษฐกิจจะมีความท้าทาย คน BAM ต้องไม่ถอย เพราะวันนี้เราต้อง “ปลุกวิญญาณความเป็นคน BAM” ให้ลุกขึ้นมาอีกครั้ง BAM คือ “นักสู้” ผู้แบกภารกิจช่วยคนไทย และพยุงเศรษฐกิจของประเทศไว้บนบ่า จึงพร้อมให้ความสำคัญด้วยการยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงานผ่านโครงการ BAM CARE ที่เน้นสวัสดิการด้านสุขภาพที่ครอบคลุม ทั้งการดูแลสุขภาพกาย สุขภาพใจ และครอบครัว เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่อบอุ่น ปลอดภัย และส่งเสริมศักยภาพ แม้วิกฤติจะทดสอบเศรษฐกิจ แต่ก็เป็นการพิสูจน์หัวใจของคน BAM ในการสร้างองค์กรรวมถึงพนักงานให้เติบโตพร้อมเดินเคียงข้างไปด้วยกันอย่างยั่งยืน
