บริษัท เชลล์แห่งประเทศไทย จำกัด เดินหน้าสานต่อความร่วมมือกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน ผ่านการลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ความร่วมมือการพัฒนาฝีมือแรงงานการบำรุงรักษารถยนต์และรถจักรยานยนต์ เพื่อเพิ่มทักษะและความก้าวหน้าในอาชีพให้กับช่างประจำศูนย์บริการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องเชลล์ ให้เป็นไปตามมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้ที่เคยผ่านการฝึกอบรมจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ก้าวเข้าสู่สายอาชีพอย่างมั่นคงในฐานะทีมช่างฝีมือของเชลล์
โครงการนี้มุ่งยกระดับศักยภาพของช่างบริการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องประจำศูนย์บริการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องเชลล์ทั่วประเทศ ผ่านหลักสูตรที่พัฒนาร่วมกันระหว่างเชลล์และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยเน้นทั้งความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์น้ำมันเครื่องคุณภาพระดับโลกของเชลล์ และการฝึกทักษะช่างยนต์เชิงปฏิบัติตามมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ครอบคลุมตั้งแต่การตรวจเช็กพื้นฐานกว่า 10 รายการ ไปจนถึงการให้บริการอย่างมืออาชีพในศูนย์บริการเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องเชลล์ กว่า 400 แห่งทั่วประเทศ
นางสาวอรอุทัย ณ เชียงใหม่ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท เชลล์แห่งประเทศไทย จำกัด กล่าวว่า “จากความร่วมมือ ที่ผ่านมา เชลล์เห็นโอกาสในการยกระดับศักยภาพของช่างเปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องกว่า 700 คนทั่วประเทศให้ได้รับการรับรองตามมาตรฐานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ซึ่งไม่เพียงช่วยยกระดับคุณภาพการให้บริการ แต่ยังเป็นการสร้างอาชีพที่มั่นคงให้กับแรงงานไทย เชลล์เชื่อว่าการลงทุนในการพัฒนาบุคลากรคือรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจอย่างยั่งยืน และเป็นหนึ่งในพันธกิจหลักของเชลล์ในการส่งเสริมคุณภาพชีวิต (Powering lives) ให้กับสังคมไทย พร้อมเป็นพันธมิตรที่ไว้วางใจได้ในทุกเส้นทาง
การลงนามความร่วมมือในครั้งนี้จึงเป็นอีกก้าวสำคัญ ที่รวมพลังระหว่างผลิตภัณฑ์น้ำมันเครื่องคุณภาพอันดับ 1 ของโลกที่มียอดขายสูงสุดติดต่อกันถึง 18 ปี เข้ากับทีมช่างมืออาชีพที่ได้รับการรับรองมาตรฐานระดับประเทศ เพื่อส่งมอบประสบการณ์การบริการที่ครบครันและน่าเชื่อถือให้กับลูกค้า เชลล์ตั้งใจให้ทุกการเข้ารับบริการที่ศูนย์เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องเชลล์เป็นประสบการณ์ที่เต็มไปด้วยความใส่ใจ ความปลอดภัย พร้อมดูแลมอบความมั่นใจในทุกการเดินทางให้กับลูกค้าอย่างมืออาชีพ”
นายภัทรวุธ เภอแสละ รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปฏิบัติราชการแทน อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า “จำนวนรถยนต์และรถจักรยานยนต์ที่เพิ่มขึ้น ทำให้ความต้องการด้านการบำรุงรักษาและตรวจสภาพสูงขึ้นตามไปด้วย ส่งผลให้ศูนย์บริการที่น่าเชื่อถือ ปลอดภัย และสะดวกสบาย มีความสำคัญมากยิ่งขึ้น การลงทุนในการยกระดับทักษะของช่างประจำศูนย์เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องเชลล์ ถือเป็นการพัฒนาคุณภาพบุคลากร
ให้มีความรู้ความสามารถและปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน รองรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี พร้อมส่งมอบบริการที่มีคุณภาพและปลอดภัยให้กับประชาชน การร่วมมือกับภาคเอกชนอย่างเชลล์จึงเป็นกลไกสำคัญที่สนับสนุนวิสัยทัศน์ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในการยกระดับขีดความสามารถแรงงานไทยสู่มาตรฐาน สากล และสร้างโอกาสให้ช่างฝีมือไทยมีอาชีพที่มั่นคงและเติบโตได้อย่างยั่งยืน”
เพื่อยกระดับมาตรฐานช่างยนต์อย่างเป็นรูปธรรม เชลล์ยังได้ร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเตรียมจัดการแข่งขัน “Shell Mechanic Champions League 2568” เพื่อเฟ้นหาช่างฝีมือยอดเยี่ยมระดับประเทศใน 3 ประเภท ได้แก่ รถจักรยานยนต์ รถยนต์ และรถบรรทุก โดยเปิดรับสมัครตั้งแต่วันนี้ถึง 31 สิงหาคม 2568 การแข่งขันนี้ไม่เพียงเป็นเวทีแสดงความสามารถ แต่ยังเป็นโอกาสในการยกระดับฝีมือ เพิ่มประสบการณ์และจุดประกายแรงบันดาลใจให้ช่างรุ่นใหม่ก้าวสู่ความก้าวหน้าในสายอาชีพ
“ความร่วมมือระหว่างเชลล์และกรมพัฒนาฝีมือแรงงานในโครงการพัฒนาทักษะและสร้างโอกาสในสายอาชีพช่างประจำศูนย์เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่องเชลล์ ไม่ได้เป็นเพียงการยกระดับการให้บริการ แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างอาชีพที่มั่นคงให้กับแรงงานไทย โดยเฉพาะการเปิดโอกาสให้ผู้ที่เคยผ่านการฝึกอบรมจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้ก้าวเข้าสู่สายอาชีพอย่างมั่นคงในฐานะทีมช่างฝีมือของเชลล์ พร้อมส่งมอบบริการที่ได้มาตรฐานและน่าเชื่อถือแก่ผู้บริโภคทั่วประเทศ โครงการนี้จึงถือเป็นอีกหนึ่งแรงขับเคลื่อนสำคัญภายใต้แนวคิด Powering Lives ที่เชลล์ยึดมั่นมาโดยตลอด ด้วยเป้าหมายในการยกระดับศักยภาพแรงงานไทย สร้างโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพ และเสริมความมั่นใจด้านความปลอดภัยในการใช้รถของลูกค้าอย่างแท้จริง” นางสาวอรอุทัย กล่าวทิ้งท้าย
