พม.จับมือ สจล.-เดอะมอลล์ กรุ๊ป ผนึกเปิดโครงการอบรม AI สร้างงานให้คนพิการ สู่โอกาสใหม่บนโลกดิจิทัล

กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง และ  บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป ผนึกความร่วมมือเปิดโครงการอบรม AI ยกระดับคนพิการสู่โอกาสใหม่บนโลกดิจิทัล

กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ร่วมกับ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) และ บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป จำกัด เปิดตัว “โครงการอบรม AI เพื่อเพิ่มโอกาสการทำงานทางออนไลน์สำหรับคนพิการทุกประเภท” ส่งเสริมศักยภาพคนพิการใช้เทคโนโลยี AI เป็นเครื่องมือสร้างงาน สร้างรายได้ และก้าวสู่คุณภาพชีวิตที่มั่นคง

นายวราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เปิดเผยว่า “โครงการนี้ มีความสำคัญต่อการส่งเสริมศักยภาพของคนพิการในการใช้เทคโนโลยี AI เข้ามาเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างงาน สร้างรายได้ และสร้างโอกาสใหม่ที่มั่นคงและยั่งยืนให้กับคนพิการและครอบครัว โดยการนำเทคโนโลยี AI มาปลดล็อกข้อจำกัดทางกายภาพ และเปิดประตูสู่โอกาสใหม่ให้กับคนพิการได้ก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและเท่าเทียม ในรูปแบบ Gig Economy ที่เปิดโอกาสให้คนพิการทำงานได้ทุกสถานที่และทุกเวลา เช่น งานด้านข้อมูล ตลาดดิจิทัล สร้างคอนเทนต์  เป็นต้น รวมถึงการฝึกทักษะความรู้ตามความต้องการของตลาด เช่น Prompt Engineering และการวิเคราะห์ข้อมูล ฯลฯ เพื่อเข้าสู่ตลาดแรงงาน มีอาชีพ มีรายได้ พึ่งตนเองได้อย่างมั่นคง

โครงการนี้ เป็นการสนับสนุนของกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการที่เป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างเส้นทางชีวิตใหม่ที่มั่นคง โดยจะขยายผลไปยังคนพิการทุกประเภทความพิการ พร้อมพัฒนาหลักสูตรให้มีความเหมาะสม เพื่อเตรียมความพร้อมของคนพิการให้สอดคล้องกับความต้องการจ้างงานของสถานประกอบการและตลาดแรงงาน โดยสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.)ร่วมมือกับภาคเอกชน โดยบริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป ได้เข้ามามีส่วนร่วมในโครงการฯ เพื่อรองรับการเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยการขับเคลื่อนกลไกความร่วมมือแบบ 3 ประสาน โดยมีสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบังเป็น “ต้นน้ำ” ทำหน้าที่พัฒนาหลักสูตรอบรม AI และเตรียมความพร้อมคนพิการสู่การจ้างงาน กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการร่วมกับบริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป เป็น “กลางน้ำ” ประสานงานและถ่ายทอดมุมมองนายจ้างให้ผู้เข้าอบรม และในส่วนของ “ปลายน้ำ”บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป จำกัด จะทำหน้าที่เป็นผู้ส่งเสริมสภาพแวดล้อมของการทำงานให้เอื้อต่อการเข้าถึงและใช้ประโยชน์ของคนพิการอย่างครบวงจร ตั้งแต่การฝึกงาน การจ้างงาน ไปจนถึงจัดสรรพื้นที่ขายสินค้าและบริการ เพื่อพัฒนาระบบให้เหมาะสมกับทุกประเภทความพิการ ด้วยการเสริมทักษะความถนัดของคนพิการให้เป็นอาชีพ และมีรายได้ที่มั่นคงอย่างยั่งยืน ด้วยการเตรียมความพร้อมในการปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านกิจกรรม Networking ที่จะสร้างโอกาสในการทำงานร่วมกันในอนาคต  พร้อมทั้งสนับสนุนพนักงานคนพิการ ของกลุ่มเดอะมอลล์ นำร่อง จำนวน 10 คน  เข้าร่วมโครงการ เพื่อเพิ่มศักยภาพและโอกาสในการทำงานให้กับพนักงาน

นางสาววรลักษณ์ ตุลาภรณ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มการตลาด บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป จำกัด กล่าวถึง บทบาทของบริษัทฯ สำหรับโครงการดังกล่าวว่า “ในฐานะภาคธุรกิจค้าปลีก เราเชื่อมั่นว่าการพัฒนาที่ยั่งยืนต้องมาพร้อมกับการสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Value) เดอะมอลล์ กรุ๊ป จึงไม่ได้เพียงแค่สนับสนุนการจ้างงาน  แต่เรายังส่งพนักงานคนพิการของเราเข้าร่วมโครงการ เพื่อพัฒนาทักษะด้าน AI และต่อยอดสู่โอกาสอาชีพใหม่ นี่คือการยืนยันว่า ความสามารถไม่เคยถูกจำกัดด้วยร่างกาย แต่สามารถแสดงศักยภาพได้ด้วยโอกาสและเครื่องมือที่เหมาะสม โดยเดอะมอลล์ กรุ๊ป วางแผนต่อยอดการพัฒนาคนพิการสู่บทบาทผู้ประกอบการดิจิทัล ด้วยการจัดสรรพื้นที่และช่องทางการตลาดในศูนย์การค้าและแพลตฟอร์มออนไลน์ เพื่อให้คนพิการสามารถนำความรู้ด้าน AI มาสร้างสินค้าและบริการที่แข่งขันได้ในตลาดจริง สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาที่ยั่งยืน (ESG) ที่มุ่งสร้างสังคมไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง โครงการอบรม AI ครั้งนี้ จึงเป็นการสร้างรากฐานสำคัญในการยกระดับคุณภาพชีวิตคนพิการให้สามารถก้าวสู่การเป็น “พลเมืองคุณภาพ” และเป็นพลังร่วมขับเคลื่อนสังคมและเศรษฐกิจไทยอย่างมั่นคงและยั่งยืน”

ปัจจุบัน โครงการอบรม AI เพื่อเพิ่มโอกาสการทำงานทางออนไลน์สำหรับคนพิการทุกประเภท ได้เริ่มดำเนินการฝึกอบรมแล้ว โดยได้รับการตอบรับด้วยดีจากคนพิการทั่วประเทศกว่า 400 คนที่สนใจเข้าร่วมโครงการ